Um Leistungen des FairnessBahNEn e.V. in Anspruch nehmen zu können, müssen mehrere Kriterien erfüllt sein. Leistungsberechtigt sind grundsätzlich nur GDL Mitglieder, welche in einem Unternehmen beschäftigt sind, das Mitglied des FairnessBahNEn e.V. ist. Des Weiteren muss das GDL Mitglied auf der Grundlage eines GDL-Tarifvertrages mit dem jeweiligen Mitgliedsunternehmen eingruppiert sein (Tätigkeitsgruppenverzeichnis im Rahmentarifvertrag und/oder Haustarifvertrag) oder für eine dieser Tätigkeiten ausgebildet werden.
Im Folgenden die Auflistung der derzeitigen Unternehmen und den Kreis der Leistungsberechtigten je Unternehmen.
| Unternehmen / Mitglieder des FairnessBahNEn e.V. | Wahlbetrieb | Kreis der Leistungsberechtigten GDL-Mitglieder |
|---|
| Abellio-Unternehmen | ||
|---|---|---|
| Abellio Rail Mitteldeutschland GmbH | A.I.3 Abellio Mitte | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal** |
| Westfalenbahn GmbH | A.I.2 Abellio West II | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal** |
| Agilis- Unternehmen | ||
|---|---|---|
| agilis Eisenbahngesellschaft mbH & Co.KG | agilis Eisenbahngesellschaft mbH & Co.KG | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG | agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| AKN Eisenbahn GmbH | AKN Eisenbahn GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH | Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| assoft GmbH Unternehmensbereich railmen | assoft GmbH Unternehmensbereich railmen | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal** |
| cantus Verkehrsgesellschaft mbH | cantus Verkehrsgesellschaft mbH | Alle GDL-Mitglieder* ohne Azubis |
| CFL cargo Deutschland GmbH | CFL cargo Deutschland GmbH | Alle GDL-Mitglieder* ohne Azubis |
| City-Bahn Chemnitz GmbH | City-Bahn Chemnitz GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal** /Azubis Wagenmeister |
| delphi personal GmbH | delphi personal GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal** |
| DeltaRail GmbH | DeltaRail GmbH | Zugpersonal** inkl. Azubis Zugpersonal |
| dispo-Tf Rail GmbH | dispo-Tf Rail GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH | Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Erfurter Bahn GmbH | Erfurter Bahn GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Eurobahn GmbH & Co. KG | Eurobahn GmbH & Co. KG | Alle GDL-Mitglieder* ohne Azubis |
| First PRS Germany GmbH | First PRS Germany GmbH | Alle GDL-Mitglieder* ohne Azubis |
| Arverio-Unternehmen | ||
|---|---|---|
| Arverio Deutschland GmbH | Arverio Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal** |
| Arverio Baden-Württemberg GmbH | Arverio Baden-Württemberg | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal** |
| Arverio Bayern GmbH | Arverio Bayern | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal** |
| Arverio Drive GmbH | Arverio Drive GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal** |
| HLB-Unternehmen | ||
|---|---|---|
| HLB Basis AG | HLB K.assel (HLB Basis AG) HLB Butzbach (HLB Basis AG) HLB Gießen (HLB Basis AG) HLB Siegen (HLB Basis AG) HLB Wiesbaden (HLB Basis AG) HLB Königstein (HLB Basis AG) HLB Basis AG | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| HLB Hessenbahn GmbH | HLB Kassel (Hessenbahn GmbH) HLB Butzbach (Hessenbahn GmbH) HLB Siegen (Hessenbahn GmbH) HLB Wiesbaden (Hessenbahn GmbH) HLB Königstein (Hessenbahn GmbH) HLB Gießen (Hessenbahn GmbH) HLB Maintenance GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| HLB Maintenance GmbH | HLB Maintenance GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Mecklenburgische Bäderbahn Molli GmbH | Mecklenburgische Bäderbahn | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH | MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| National Express-Unternehmen | ||
|---|---|---|
| National Express Holding GmbH | National Express Holding mbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| National Express Rail GmbH | National Express Rail GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| NBE-Unternehmen | ||
|---|---|---|
| NBE Nordbahn Eisenbahngesellschaft mbH & Co. KG | NBE Nordbahn Eisenbahngesellschaft mbH & Co. KG | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Nordbahn Verkehrsgesellschaft Nord mbH | Nordbahn Verkehrsgesellschaft Nord mbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Nordbahn Verkehrsgesellschaft Ost-West mbH | Nordbahn Verkehrsgesellschaft Ost-West mbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| NEB Betriebsgesellschaft mbH | NEB Betriebsgesellschaft mbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Netinera-Unternehmen | ||
|---|---|---|
| Die Länderbahn GmbH | Betrieb Mitte-Schwandorf Betrieb Süd-Kempten Betrieb Nord-Neumark Betrieb OBY-Viechtach Betrieb OSN-Dresden | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| erixx GmbH | erixx GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| erixx Holstein GmbH | erixx Holstein GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis | |
| ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis | |
| metronom Eisenbahngesellschaft mbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis | |
| vlexx GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| OLB Oderland Bahn GmbH | OLB Oderland Bahn GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| RegioTram Gesellschaft mbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal** | |
| Rheinische Bahnpersonal- und Verkehrsgesellschaft mbH | Rheinische Bahnpersonal- und Verkehrsgesellschaft mbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal** |
| RT&S Lokführer-Akademie GmbH | RT&S Lokführer-Akademie GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal** |
| Rurtalbahn GmbH | Rurtalbahn GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Saarbahn GmbH | Saarbahn GmbH | Zugpersonal** inkl. Azubis Zugpersonal |
| SBB Cargo Deutschland GmbH | SBB Cargo Deutschland GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Süd-Thüringen-Bahn GmbH | Süd-Thüringen-Bahn GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH | Ulmer Stern, Netz 12 VB HzL (Gammertingen) Verkehrsbetrieb Weil am Rhein Verkehrsbetrieb Ottenhöfen Südwestdeutsche Verkehrs AG (SWEG) VB Endingen Verkehrsbetrieb Zell a.H. Verkehrsbetrieb Staufen Verkehrsbetrieb Müllheim Verkehrsbetrieb Lahr Verkehrsbetrieb Schwarzach Verkehrsbetrieb Waibstadt Ortenau S-Bahn GmbH (VB OSB / Ottenhöfen) Ringzug, Netz 15 | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Transdev-Unternehmen | ||
|---|---|---|
| Nord-Ostsee-Bahn GmbH | Nord-Ostsee-Bahn GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| NordWestBahn GmbH | NWB - OstWestfale NWB - Niedersachsen/Bremen | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Transdev Hannover GmbH | Transdev Hannover GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Transdev Mitteldeutschland GmbH | Transdev Mitteldeutschland GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Transdev Personalservice GmbH | Transdev Personalservice GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Transdev Regio Ost GmbH | Transdev Regio Ost GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Transdev Rhein-Ruhr GmbH | Transdev Rhein-Ruhr GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Transdev Sachsen-Anhalt GmbH | Transdev Sachsen-Anhalt GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH | Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| VIAS Rail GmbH | Region West Region Rhein-Wupper | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
| Westfälische Landes-Eisenbahn GmbH | Westfälische Landes-Eisenbahn GmbH | Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis |
* Nicht leistungsberechtigt sind:
- Arbeitnehmer, deren monatliches Entgelt das höchste Tarifentgelt der GDL übersteigt (über- oder außertarifliche Bezahlung)
- leitende Angestellte im Sinne des § 5 Abs. 3 BetrVG
- Geringfügig Beschäftigte im Sinne des § 8 SGB IV
- GDL-Mitglieder, die sich im Ruhestand oder der Ruhephase der Altersteilzeit befinden
** Die Definition Zugpersonal umfasst:
Streckenlokomotivführer, Lokrangierführer, Rangierlokführer, Ausbildungslokführer, Zugbegleiter, Bordgastronomen, Ausbildungszugbegleiter, Disponenten, Team- und Gruppenleiter, inkl. der Beschäftigten welche im Zuge der Erwachsenenbildung (Funktionsausbildung) für eine der Tätigkeiten ausgebildet werden.
Das Vereinsmitglied GDL steht mit weiteren Eisenbahnverkehrsunternehmen in Verhandlungen zum Beitritt in den FairnessBahNEn e.V. und daher ist damit zu rechnen, dass die Anzahl der Mitgliedsunternehmen in absehbarerer Zeit weiter steigen wird.
Übersicht:
Verkehrs-Rechtsschutz Arbeitsweg
Gesundheitswoche Rückenschule
Gesundheitswoche Funktionsgymnastik
Gesundheitswoche Nordic-Walking
Gesundheitswoche Besser Schlafen
Gesundheitswoche Stressmanagement
Gesundheitszuschuss für ambulante Maßnahmen
Kranken und Kurkostenzuschuss
Fortbildung FünfzigPlus
Fortbildung für Ausbilder und Trainer
Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder
Kinderbetreuungszuschuss 14 für schulpflichtige Kinder
Brillen- und Hörgerätezuschuss
Härtefonds Unterstützungsleistung in Notlagen
Bildungsförderung Zuschuss zur Aus-, Fort- und Weiterbildung
Technik für Azubis
FairnessPreis

Bahnbrechend sicher
Passieren kann immer was. Erst recht im Ver kehr. Genau deshalb gibt es den Verkehrs- Rechtsschutz Arbeitsweg des FairnessBahNEn e.V. Kompetenter Partner ist die DEVK, ein Versicherungsunter neh-men, dem viele Millionen zu Recht vertrauen.
Die Versicherung deckt alle entsprechenden Risiken auf dem Weg von und zur Arbeit ab, z.B:
• Schadenersatz-Rechtsschutz
• Sozial-Rechtsschutz
• Disziplinar-Rechtsschutz
• Verwaltungs-Rechtsschutz in Verkehrs sachen
• Straf- und Ordnungswidrigkeiten- Rechtsschutz
Interessierte können sich hier den Flyer und einen detaillierten Versicherungsvergleich herunterladen. Verbraucherinformationen und Versicherungsbedingungen für die Verkehrsrechtschutz Arbeitsweg der DEVK finden Sie in Kürze hier.
Alle Leistungsberechtigten des FairnessBahNEn e. V. unterliegen anspruchsvollen Arbeitsbedingungen. Unregelmäßiger Schicht- und Wechseldienst und damit einhergehend erhebliche körperliche und psychische Belastungen ist nur ein Aspekt mit dem sie tagtäglich konfrontiert werden. Daher bieten wir Ihnen mit unseren Maßnahmen, Kursen und Programmen nicht nur die Möglichkeit Ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten sondern auch an Lebensqualität dazu zu gewinnen.
Die Gesundheitswochen bieten jeweils vier bis sechs Übernachtungen (je nach Leistung) mit Vollpension für einen Eigenanteil von 170 oder 200 € (je nach Leistung), welcher von Ihrer Krankenkasse bezuschusst werden kann. Bei einem Zuschuss von 80 € bis 160 € beträgt Ihr Eigenanteil zwischen 10 € und 120 €.
Bezüglich des Zuschusses wenden Sie sich bitte rechtzeitig vor der Teilnahme an Ihre Krankenkasse. Gerne kann eine Begleitperson zur Teilnahme an der Leistung oder ausschließlich für Kost und Logis mitgebracht werden. Die Konditionen können beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.

Kreuzfidel mit neuer Kraft.
Ein starker Rücken ist eine unabdingbare Basis, um den anspruchsvollen Anforderungen im Alltag und Arbeitsleben gerecht zu werden. In den Trainingseinheiten der Rückenschule wird der bessere Umgang mit Beschwerden vermittelt, die aktive Bewegung trainiert und die bewusste Körperwahrnehmung gefördert.
Montag bis Sonntag
08.09. – 14.09.2025
10.11. – 16.11.2025
01.12. – 07.12.2025
| Montag bis Sonntag | |
|---|---|
| 19.01. – 25.01.2026 | |
| 09.03. – 15.03.2026 | |
| 04.05. – 10.05.2026 | |
| 26.06. – 28.06.2026 | |
| 21.09. – 27.09.2026 | |
| 16.11. – 22.11.2026 | |
| 14.12. – 20.12.2026 | |
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.

Training für Teint und Taille
Das 7-Tage-Programm baut Fitness und Be -lastungs fähigkeit auf, macht Muskeln, erreicht Entspannung, erklärt, wie wichtig welche Be-wegung für erholsamen Schlaf ist. Fachärzte, Diplompsychologen, Physiotherapeuten und Ernährungsspezialisten arbeiten Hand in Hand.
Montag bis Sonntag
22.09. – 28.09.2025
24.11. – 30.11.2025
08.12. – 14.12.2025
| Montag bis Sonntag | |
|---|---|
| 12.01. – 18.01.2026 | |
| 19.01. – 25.01.2026 | |
| 23.02. – 01.03.2026 | |
| 20.04. – 26.04.2026 | |
| 18.05. – 24.05.2026 | |
| 15.06. – 21.06.2026 | |
| 14.09. – 20.09.2026 | |
| 23.11. – 29.11.2026 | |
| 07.12. – 13.12.2026 | |
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
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360 Gehminuten ins Glück
Gehen auf die nordische Art gilt als eine der ge sündesten Sportarten überhaupt. Der individuelle Trainingsplan sieht neben Nordic Walking auch Fitness- und Wassergymnastik vor und wird ergänzt durch medizinische Trainingstherapie.
Termine 2025
Montag bis Sonntag
15.09. – 21.09.2025
17.11. – 23.11.2025
Termine 2026
| Montag bis Sonntag | |
|---|---|
| 26.01. – 01.02.2026 | |
| 16.03. – 22.03.2026 | |
| 20.04. – 26.04.2026 | ausgebucht |
| 04.05. – 10.05.2026 | |
| 08.06. – 14.06.2026 | |
| 22.06. – 28.06.2026 | ausgebucht |
| 21.09. – 27.09.2026 | |
| 09.11. – 15.11.2026 | |
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
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Tricks zum Träumen.
Wie rasche und tiefe Erholung richtig geht, ver-mittelt die Gesundheitswoche Besser Schlafen mithilfe neuer Methoden und Instrumente, die individuelle Gegebenheiten berücksichtigen.
Montag bis Freitag
15.09. – 19.09.2025 in Bad Hersfeld ( storniert )
10.11. – 14.11.2025 in Bad Hersfeld ( ausgebucht )
08.12. – 12.12.2025 in Hofgeismar
| Montag bis Freitag | |
|---|---|
| 16.03. – 20.03.2026 in Haltern am See | |
| 04.05. – 08.05.2026 in Haltern am See | |
| 22.06. – 26.06.2026 in Haltern am See | |
| 21.09. – 25.09.2026 in Haltern am See | |
| 23.11. – 27.11.2026 in Haltern am See | |
| 14.12. – 18.12.2026 in Haltern am See | |
| 14.12. – 18.12.2026 in Haltern am See | |
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
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Weichen stellen auf Wohlbefinden
Stress kann gemanagt werden. Das geht mit neu entwickel ten, multimodalen Methoden, die auf Erkenntnissen der neuromentalen Medizin beruhen. Ein hochqualifizierter Stresstherapeut analysiert die individuellen Belastungsfaktoren und deren Folgen für die Gesundheit.
Montag bis Freitag
08.09. – 12.09.2025 in Bad Hersfeld
17.11. – 21.11.2025 in Bad Hersfeld
01.12. – 05.12.2025 in Bad Hersfeld
| Montag bis Freitag | |
|---|---|
| 20.04. – 24.04.2026 in Haltern am See | |
| 19.05. – 22.05.2026 in Haltern am See | |
| 08.06. – 12.06.2026 in Haltern am See | |
| 14.09. – 18.09.2026 in Haltern am See | |
| 09.11. – 13.11.2026 in Haltern am See | |
| 07.12. – 11.12.2026 in Haltern am See | |
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
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Souverän ins dritte Drittel
Das Seminar Fortbildung für FünfzigPlus ist eine Bildungsoffensive, die Berufserfahrene dazu führt, Lebensleistung unter neuen Perspektiven zu sehen.
Für das Seminar kann beim Arbeitgeber Bildungsurlaub beantragt werden. Interessierte können sich unten direkt den Vordruck Bildungsurlaub 2024 herunterladen
Termine 2025Montag bis Freitag
01.09. – 05.09.2025
22.09. – 26.09.2025
24.11. – 28.11.2025Ausgebucht!
08.12. – 12.12.2025
| Montag bis Sonntag | |
|---|---|
| 12.01. – 16.01.2026 | |
| 26.01. – 30.01.2026 | |
| 23.02. – 27.02.2026 | |
| 09.03. – 13.03.2026 | |
| 13.04. – 17.04.2026 | |
| 18.05. – 22.05.2026 | |
| 08.06. – 12.06.2026 | |
| 14.09. – 18.09.2026 | |
| 28.09. – 02.10.2026 | |
| 09.11. – 13.11.2026 | |
| 30.11. – 04.12.2026 | |
| 14.12. – 18.12.2026 | |
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.

Die eigenen Kernkompetenzen auffrischen und stärken. Dies ist das Ziel dieses Seminars für Ausbilder und Trainer.
Der Garant für dauerhaft hohe Qualität in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sind hoch qualifizierte Ausbilder und Trainer. Sie müssen allerdings auch zukünftig den Herausforderungen im Ausbildungsgeschäft gewachsen sein. Deshalb ist es erforderlich, sich entsprechend weiterzubilden. Das Seminar „Fortbildung für Ausbilder und Trainer“ des FairnessBahNEn e.V. trägt dazu bei, Ihre bereits vorhandene hohe Qualität als Ausbilder oder Trainer zu erhalten und auszubauen.
Termine 2026
| Montag bis Sonntag | |
|---|---|
| 16.03. – 20.03.2026 in Göttingen | |
| 13.04. – 17.04.2026 in Eisenach | |
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.

für ambulante Maßnahmen
Wer Kraft lieber von zu Hause aus schöpft, kann mit Fördermitteln der Kranken-kassen und Zuschüssen vom FairnessBah-NEn e.V. sein Wohlbefinden und seine Gesundheit auch vor Ort gezielt stärken. So bleiben kostbarer Urlaub oder ange-sparte Überstunden für die individuelle Erholung erhalten.
Daher fördert der FairnessBahNEn e.V. ambulante gesundheitsfördernde Maßnahmen. Der Förderbetrag beträgt maximal 500 € pro Leistungsberechtigten und Kalenderjahr.
Die Kurse müssen von der zentralen Prüfstelle Prävention zertifiziert sein und durch die Krankenkasse bezuschusst werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.

Die Gesundheit ist uns was wert
Schlimm genug, wenn man krank wird. Noch bedrohlicher wird eine Krankheit, wenn sie mit erheblichen Kosten verbunden ist. Weil die Krankenkasse zwar einen großen Teil übernimmt – aber längst nicht alles.
Diese Kosten dämpft der FairnessBahNEn e.V. mit einem weit gehenden Kranken- und Kurkostenzuschuss von bis zu 600 € pro Jahr. Steuerfrei, versteht sich.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.

für nicht schulpflichtige Kinder
Kleine Kinder im nichtschulpflichtigen Alter und den Beruf unter einen Hut zu bekommen ist schon schwierig genug. Für unsere Leistungsberechtigte, mit besonderen Beschäftigungsbedingungen im (unregelmäßigen) Schicht- und Wechseldienst, ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine besondere Herausforderung. Die Unterbringung in geeigneten Kinderbetreuungsstellen ist mit nicht unerheblichen Kosten verbunden. Als Elternteil steht man vielfach vor der Entscheidung Beruf oder Betreuung der Kinder.
Um unseren Leistungsberechtigten den Weg zu eröffnen, sich sowohl für die Familie als auch für den Beruf zu entscheiden und um die finanzielle Last der Kinderbetreuung zu mindern, bieten wir unseren Leistungsberechtigten einen Kinderbetreuungszuschuss an.
Dieser wird auf Antrag jährlich ausgezahlt und beträgt bei unter 6-Jährigen für Betreuungskosten aus dem Kalenderjahr 2020 max. 250 € pro Kind und für Betreuungskosten ab dem Kalenderjahr 2021 max. 400€ pro Kind.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.
Die Mustertexte liegen als Microsoft Word .docx Document vor.

für schulpflichtige Kinder
Die Kosten für die Kinderbetreuung enden nicht mit dem sechsten Lebensjahr, sondern sind auch darüber hinaus eine Belastung für die Eltern. Um unseren Leistungsberechtigten den Weg zu eröffnen, sich sowohl für die Familie als auch für den Beruf zu entscheiden und um die finanzielle Last der Kinderbetreuung zu mindern, bieten wir ihnen einen Zuschuss für die Betreuungskosten bei schulpflichtigen Kindern bis zum 14. Lebensjahr an.
Die Unterstützung beträgt pro Kalenderjahr und pro Kind maximal 250 €. Sind beide Eltern leistungsberechtigt, können auch beide Eltern jeweils einen Antrag zum Kinderbetreuungszuschuss 14 stellen.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.

Unterstützung zur Anschaffung von Hör- und Sehhilfen
Tag und Nacht, hell und dunkel, laut und leise: Wer um und auf dem Zug seinen Dienst leistet, muss dazu in der Lage sein, den besonderen Anforderungen scharfsinnig zu begegnen. Gutes Sehen und gutes Hören sind dabei unbedingt erforderlich.
Daher unterstützt der FairnessBahNEn e.V. seine Leistungsberechtigten bei der Anschaffung von Seh- und Hörhilfen in Höhe von
• max. 150 € zur Anschaffung einer Sehhilfe pro Jahr und
• max. 300 € zur Anschaffung einer Hörhilfe pro Jahr.
Ausgenommen vom Brillen- und Hörgerätezuschuss sind Leistungsberechtigte mit einem Anspruch auf eine Bildschirmarbeitsplatzbrille.
Die Antragstellung für den Brillen- und Hörgerätezuschuss ist erst wieder ab dem 2. März auf unserer neuen Internetseite per Onlineantrag möglich.
Anträge, welche sich noch auf dem Postweg befinden werden von uns akzeptiert,
sofern diese vollständig und korrekt bis spätestens 15. Dezember 2025 bei uns eingegangen sind.
Alle anderen Anträge, welche unvollständig und/oder nach dem 15. Dezember bei uns eingehen, werden wir mit dem Hinweis auf die Onlinebeantragung ab März 2026, unbearbeitet zurücksenden.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass dieses Vorgehen zwingend erforderlich ist, um die Systemumstellung auf die neue IT zu gewährleisten.

Unterstützungsleistung in Notlagen
Trotz guter Planung und Umsicht können uns immer wieder unvorhergesehene Ereignisse treffen. Sei es durch äußere Einwirkung, Naturkatastrophen oder aufgrund eines Unfalls oder einer schweren Krankheit – niemand ist sicher davor, unverschuldet in Bedrängnis zu geraten. Wenn es tatsächlich mal so arg kommt, dass die Lage aussichtslos erscheint, hilft der Fairness- BahNEn e.V. mit dem Härtefonds.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.

Mit neuem Wissen weiterkommen
Um für die Arbeits welt von heute und morgen gewappnet zu sein, muss jeder sein Wissen anpassen, erweitern und auffrischen. Die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen ist jedoch meist mit erheblichen Kosten verbunden. Das geförderte Angebot reicht von Kommunikationsschulungen über Seminare zur Konfliktbewältigung bis hin zu Foren zur Team- und Mitarbeiterführung.
Der FairnessBahNEn e.V. erstattet für seine Leistungsberechtigten 80 Prozent der jeweiligen Seminargebühren bis zu einem Höchstbetrag von 400 € pro Kalenderjahr, darüber hinaus auch die Kosten für Fachliteratur und Prüfungsgebühren bis zu einem Gesamtbetrag von 300 € pro Kalenderjahr.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
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Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.

Optimal digital
Viele Informationen gibt es heute vor allem digital. Das gilt besonders für Ausbildungsinhalte und darin eingebundene Dokumente. Die Anschaffung elektronischer Arbeitsmittel ist allerdings oftmals mit erheblichen Kosten verbunden.
Alle Leistungsberechtigten können mit einem einmaligen Arbeitsmittelzuschuss bis maximal 350 € beispielsweise für die Anschaffung eines Laptops oder Tablets rechnen.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.

Selbstlosigkeit ist nicht selbstverständlich
„Die Welt lebt von Menschen, die mehr tun als ihre Pflicht.“
Ewald Balser
Viele Kolleginnen und Kollegen setzen sich freiwillig und uneigennützig für Menschen ein. Die Öffentlichkeit nimmt davon allerdings eher selten Notiz. Diese Kollegen brauchen unsere Anerkennung, und deshalb ehrt der FairnessBahNEn e.V. jedes Jahr engagierte Menschen für ihren außergewöhnlichen sozialen Einsatz. Wir möchten freiwillige Hilfestellungen sichtbarer machen und dafür danken, dass unsere Gemeinschaft aus Menschen besteht, die Großes leisten. Unabhängig davon, ob im beruflichen oder privaten Umfeld - soziales Engagement gehört entsprechend gewürdigt.
Der Preis besteht aus einem Pokal und jeweils einer Geldsumme. Bis zu 5 Einzelpersonen erhalten je 1.500 € und bis zu zwei Gruppen erhalten bis zu 1.500 € pro Gruppenmitglied, maximal 7.500 € pro Gruppe. Er wird für außergewöhnliches soziales Engagement an Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen übergeben, die Mitglied in der GDL sind und die aktuell in einem Unternehmen beschäftigt sind, das Mitglied des FairnessBahNEn e.V. ist. Des Weiteren muss das GDL-Mitglied auf der Grundlage eines GDL-Tarifvertrages mit dem jeweiligen Mitgliedsunternehmen eingruppiert sein (Tätigkeitsgruppenverzeichnis im Rahmentarifvertrag und/oder Haustarifvertrag) oder für eine dieser Tätigkeiten ausgebildet werden. Die aktuelle Übersicht zum Kreis der Leistungsberechtigten finden Sie hier: https://fairnessbahnen.de/leistungen.html
Für diesen Preis kann man sich nicht bewerben! Der FairnessBahNEn e.V. ruft dazu auf, Ihre ganz persönlichen Helden für diese Ehrung vorzuschlagen. Wenn Sie Kolleginnen und/oder Kollegen kennen, die sich auf außergewöhnliche Weise für andere Menschen eingesetzt haben, haben Sie nun die Möglichkeit, uns Ihre Geschichte mitzuteilen. Vorschläge müssen begründet sein und können vom 1. September bis zum 31. Dezember bei der Geschäftsstelle des FairnessBahNEn e.V. eingereicht werden.
Interessierte können sich hier direkt den Nominierungsantrag herunterladen. Senden Sie uns Ihre vollständig ausgefüllte Nominierung einfach im Original per Post an:
FairnessBahNEn e.V.
Baumweg 45
60316 Frankfurt am Main
Nach Ablauf der Nominierungsfrist entscheidet der Vorstand des FairnessBahNEn e.V. über die Preisvergabe. Anschließend werden die Gewinnerinnen und Gewinner bei der nächsten FairnessBahNEn-Konferenz im festlichen Rahmen ausgezeichnet.
Bei Fragen zu Leistung, Nominierung und Abwicklung sind Ihre regionalen Ansprechpartner oder Ihre Ortsgruppe bzw. Ihre Bezirksgeschäftsstelle sowie der FairnessBahNEn e.V. direkte Ansprechpartner.
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